פנסיית חובה? תלוי את מי שואלים
3 חודשים עברו מאז חויבו המעסיקים להפריש עבור עובדיהם לקרן פנסיה - אך עתידם של רבים לא מובטח. הרשתות הגדולות מתחילות לשלם לעובדיהן, אבל בעסקים הקטנים המודעות לחוק נמוכה
קשה לקבוע אם המלצרים של קופי טו גו הם הכלל או היוצא ממנו - אך מה שבטוח הוא שברבים מענפי המסחר והשירותים עדיין אין הסדרי פנסיה, ורוב העובדים בענפים אלה מרוויחים שכר נמוך ויתקשו לנהל לבדם מאבק עיקש מול מעסיק המסרב לשלם להם פנסיה.
להערכת עמי כהן, ראש אגף הפנסיה בהסתדרות, פחות מ-50% מהעובדים שעליהם חל ההסכם הבחינו החודש בסעיף של הפרשות לפנסיה בתלוש השכר שלהם. "מי שעובר על חוקי העבודה היום ימשיך לעבור עליהם למרות ההסכם. מאידך, אף שצו הרחבה אינו חוק - המעסיקים תופסים אותו כחוק."
בדצמבר האחרון חתם שר התעשייה, המסחר והתעסוקה, אלי ישי, על צו הרחבה, שבעקבותיו נכנס הסכם הפנסיה לתוקף וחל על המשק כולו. כתוצאה מכך כל העובדים במשק - החל בעובדי הרשתות הגדולות, דרך עובדים שכירים בעסקים זעירים ועד עוזרות בית - כולם זכאים לפנסיה.
אף שמדובר בעובדים חלשים שצריכים לדרוש היום את הפנסיה ממעסיקם, אפילו המבקרים הקולניים ביותר מודים כיום 3 -
לדברי מנכ"לית עמותת "קו לעובד," חנה זוהר, הדינמיקה בין העובדים והמעסיקים השתנתה: "לעובדים יש הרבה יותר ביטחון לדרוש פנסיה, והמעסיקים כבר לא יכולים לומר להם שזה לא מגיע להם. לאחרונה קיבלנו פניות רבות ממעסיקים שרצו לדעת איך להסדיר לעובדיהם את החברות בקרן פנסיה, וזה מעודד."
15 אלף איש נכנסו עד כה לאתר האינטרנט שהקימה ההסתדרות ,(www.pen.org.il) והוא מוצף בפניות של מעסיקים ועובדים שרוצים לברר מה ניתן לעשות כדי לקבל פנסיה. ההסתדרות פתחה באתר גם "מלשינון" על מעסיקים שמסרבים לשלם - וכבר הגיעו אליו 350 תלונות.
אחת המתלוננות היא חן (השם המלא שמור במערכת,( סטודנטית בת 25 העובדת כמוקדנית בחברת ביפר. אף שעברו 3 חודשים מאז נכנס הסכם הפנסיה לתוקף, החברה עדיין לא החלה להפריש עבורה כספים לקרן. "כשחתמו על ההסכם חשבתי לעצמי: 'הנה, סוף-סוף מתחילים להתחשב באנשים הקטנים,"' היא מספרת, "אך הייתי תמימה."
נראה כי אין אחידות ביחס המעסיקים לחוק החדש. ש,' העובדת בחנות הנעליים גזית בתל אביב, מספרת: "לא פניתי לבוס שלי. הוא אמר לנו ביוזמתו שיתחיל להפריש לנו - ועכשיו אני מחכה לראות את זה בתלוש."
בנעלי אלדו סיפרה לנו מוכרת ותיקה אחרת שהיא רואה בתלוש השכר שלה כבר מאז פברואר את ההפרשות לקרן הפנסיה, וברשתות האופנה TNT ו-No Name מופרשים הכספים לקרנות של העובדים כבר מאז ינואר.
אך נראה שזו לא התמונה המלאה. ט,' העובדת בחנות הנעליים אנטילופ, מספרת: "לא אמרו לנו על זה כלום. אני מניחה שבונים על זה שכולנו סטודנטים ולא נדרוש את הכסף."
מתברר שלמרות צו ההרחבה והפרסומים הרבים לגביו בתקשורת, המודעות עדיין לא גבוהה מספיק בקרב העובדים. בסניף ארומה תל אביב העובדים אפילו לא בדקו את תלוש השכר שלהם - ואף אחד מטעם ההנהלה לא טרח להעלות את הנושא.
שאול מגנזי, מנכ"ל נעלי גזית, אמר: "לכל העובדים ברשת יש פנסיה מאז ינואר, על פי החוק." גם בהנהלת אנטילופ אמרו כי החלו לשלם פנסיה בינואר. מארומה תל אביב נמסר: "בתלוש של פברואר הופרשו כספים לקרן פנסיה גם רטרואקטיבית לינואר."
הכתבה המלאה ב"עסקים שישי"
נא להמתין לטעינת התגובות
