למרות סימני ההאטה במשק: עלייה בביקוש לעובדים
נתוני חברות השמה מעידים כי ברבעון השני של השנה חל גידול מרשים בביקוש לעובדים. הביקוש במשאבי אנוש רשם זינוק של 17.6% בשוואה לרבעון המקביל, כך על פי נתוני מנפאואר, ומדד אורטל מצביע על זינוק של 31.3% בביקוש בענף הלוגיסטיקה. נתוני עתיד השמה מצביעים על עלייה בביקוש בתחום הפיננסים במחצית הראשונה של 2010
על פי הנתונים, הביקוש לעובדים בתחום הפיננסי רשם עלייה של 5.6% בהשוואה לרבעון הראשון. עם זאת, בהשוואה לרבעון המקביל אשתקד נרשמה עלייה חדה בביקוש של 87.8%.
בתחום שיווק ומכירות רשם הביקוש לעובדים עלייה משמעותית בשיעור של 35% בהשוואה לרבעון המקביל אשתקד, ועלייה בשיעור של 5.1% בהשוואה לרבעון הראשון. הביקוש לעובדי תפעול, לוגיסטיקה ושרשרת אספקה עלה ב-41% בהשוואה לרבעון המקביל אשתקד, וב-8.6% בהשוואה לרבעון הראשון.
הביקוש לעובדי היי-טק המשיך לעלות גם ברבעון השני של השנה, זה הרבעון הרביעי ברציפות.
לדברי נירה צימלס, מנכ"ל Manpower Professional: "העלייה הגבוהה במיוחד בביקוש לעובדים בתחום משאבי אנוש מעידה על חזרה לגיוס בהיקפים גבוהים ושימת דגש על פיתוח ההון האנושי בארגונים". עוד ציינה צימלס, כי "ניתן לראות עלייה בביקוש לעובדי בדרגי ניהול בשיעור של 3.6% בהשוואה לרבעון הראשון, ועלייה בשיעור של 35.1% בהשוואה לרבעון המקביל אשתקד.
גם נתוני חברת אורטל משאבי אנוש מצביעים על עלייה משמעותית ברבעון השני בביקוש לעובדים, זאת לאחר שברבעון הראשון של השנה הסתמנה יציבות יחסית בביקוש.
על פי המדד, ברבעון השני חלה עלייה של 12.1% בביקוש לעובדים לעומת הרבעון הקודם, ועלייה של 20.4% לעומת הרבעון המקביל אשתקד. העלייה הגבוהה ביותר נרשמה בענף הלוגיסטיקה – עלייה של 20.7% לעומת הרבעון הקודם, ועלייה של
בתחום התעשייה חלה עלייה של 15.2% לעומת הרבעון הקודם, ואילו בתחום האדמיניסטרציה חלה עלייה של 10.1% לעומת הרבעון הקודם.
כמו כן, בתחום הפיננסי חלה עלייה של 9% בביקוש לעובדים, בתחום שירות הלקוחות חלה עלייה של 5.8% לעומת הרבעון הקודם, ובתחום ההיי-טק חלה עלייה של 17.5% בביקוש לעובדים ברבעון השני של השנה לעומת הרבעון הקודם.
נתוני עתיד השמה מעידים גם הם על אותה המגמה, ומצביעים על גידול של 37% בביקוש הכללי לעובדים במחצית הראשונה של 2010 לעומת התקופה המקבילה אשתקד. בתקופה זו, גם הביקושים לעובדים בתחומי הפיננסים וההנדסה עלו בשיעורים ניכרים של 31% ושל 32% בהתאמה.
משה ויצמן, מנכ"ל עתיד השמה, מסר כי "הנתונים מצביעים על מגמה חיובית מתמשכת מתחילת השנה. אנו רואים כי הביקוש לעובדים השנה זינק לא רק באזור המרכז, אלא גם בפריפריה, ובמיוחד באזור חיפה והצפון. מגמה זו מעודדת ומצביעה ללא ספק על יציאה ממיתון ומעבר לצמיחה משקית, המתבטאת בעליה כוללת בביקושי המעסיקים".
נא להמתין לטעינת התגובות
