עיריית ראשל"צ מציגה: כך מתחמקים מהחובה לקיום מכרז
אדם צעיר שלא עמד בתנאי הסף לתפקיד ניגש למכרז של עיריית ראשון לציון. חברי הוועדה דחו את המועמדות. מה עושים? מורידים את דירוג השכר למשרה ומתחמקים מחובת המכרז
ישיבה בעיריית ראשון לציון עומר מסינגר, זמן מקומי
הפרשה החלה לפני כחודש כשוועדת כוח האדם התכנסה במשרדי חברה הכלכלית בעיר. הוועדה הייתה אמורה לאשר את העסקתו של העובד בשכר של 6000 שקלים לחודש.
אך גורמים בוועדה התנגדו עקב ניסיונו המקצועי הדל לטענתם, והעובדה שהעסקת עובד העולה על שכר מינימום דורשת קיומו של מכרז לתפקיד.
אחד מחברי הוועדה סיפר אז: "רצינו לדעת מה הניסיון של אותו בחור, וזה כמובן בלי קשר לעובדה שידענו שכל תפקיד שהוא איננו שכר מינימום מחייב מכרז".
חברי הוועדה הצליחו אמנם למנוע את כניסתו של הצעיר לחברה הכלכלית, אך לפי טענתם היה מי שמאוד רצה שהוא ייכנס ואחד מהם מסר כי: "יש סיכוי גדול שנראה אותו במקום אחר בעירייה".
ואכן,
השבוע סיפרו גורמים בחברה כי וועדת כוח אדם התבקשה להתכנס שוב באותו נושא. הפעם, דיווחו גורמים בוועדה כי נאמר להם שהעסקתו של אותו בחור תהיה בשכר מינימום בלבד, ולא 6000 שקלים כפי שהוצע בפעם הקודמת, שכר בגובה זה כאמור אינו דורש מכרז ועל פניו אין סיבה שהעסקתו תיעצר.
מעיריית ראשון לציון סרבו להגיב לדברים
נא להמתין לטעינת התגובות
